Kadry w gospodarce turystycznej - Aleksander Panasiuk - książka wyd. 2008
Opis
OD REDAKTORA NAUKOWEGOCZĘŚĆ I - RYNEK PRACY W SEKTORZE TURYSTYCZNYMJACEK BORZYSZKOWSKI - STAN OBECNY I KIERUNKI ROZWOJU RYNKU PRACY W SEKTORZE TURYSTYCZNYM NA PRZYKŁADZIE MIASTA KOŁOBRZEGJOLANTA CICHOWSKA - ROLA POTENCJAŁU LUDZKIEGO W ROZWOJU USŁUG AGROTURYSTYCZNYCH NA PRZYKŁADZIE WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGOANNA JĘCZMYK, MAGDALENA KARCZEWSKA - SZKOLENIA JAKO ELEMENT ROZWOJU ZA WODOWEGO WŁAŚCICIELI GOSPODARSTW AGROTURYSTYCZNYCHANNA KALINOWSKA-ŻELEŻNIK - KOMPETENCJE ORGANIZATORA SPOTKAŃ ZBIOROWYCH JAKO CZYNNIK DETERMINUJĄCY SUKCES ORGANIZACYJNY SPOTKAŃ REALIZOWANYCH W OBSZARZE TURYSTYKI BIZNESOWEJJOANNA KOPROWICZ, KAZIMIERZ WALUCH - ZNACZENIE PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 DLA PODNOSZENIA KWALIFIKACJI KADR W SEKTORZE TURYSTYCZNYMZYGMUNT KRUCZEK - CZYNNIKI DETERMINUJĄCE RYNEK PRACY PILOTÓW WYCIECZEK I PRZEWODNIKÓW TURYSTYCZNYCHBERNARD F. KUBIAK, ANTONI KOROWICKI - ROLA I ZNACZENIE KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO W KSZTAŁTOWANIU EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI TURYSTYCZNYCHROBERT KUBICKI, MAGDALENA KULBACZEWSKA -ANALIZA ZATRUDNIENIA W HOTELACH I RESTAURACJACH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W LATACH 2002-2007TOMASZ MAŃKOWSKI - ATRAKCYJNOŚĆ PRACY W OBSŁUDZE PASAŻERÓW MORSKICH STATKÓW WYCIECZKOWYCH NA PODSTAWIE OPINII STUDENTÓW UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGOBARBARA MARCISZEWSKA - KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI ROZWIĄZYWANIA REALNYCH PROBLEMÓW RYNKOWYCH U STUDENTÓW KIERUNKÓW I SPECJALNOŚCI TURYSTYCZNYCHBEATA MEYER - KADRA PILOTÓW WYCIECZEK I PRZEWODNIKÓW TURYSTYCZNYCH W POLSCEDAWID MILEWSKI - ANALIZA RYNKU PRACY W SEKTORZE USŁUG TURYSTYCZNYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM- WYBRANE ASPEKTYMAREK NOWACKI - RÓŻNICE W OCENIE PRODUKTU ATRAKCJI TURYSTYCZNEJ POMIĘDZY ZWIEDZAJĄCYMI A PERSONELEMALEKSANDER PANASIUK- KSZTAŁTOWANIE RELACJI KADROWYCH W ASPEKCIE KSZTAŁTOWANIA ZINTEGROWANEGO PRODUKTU TURYSTYCZNEGOADAM PAWLICZ - ROLA ZASOBÓW LUDZKICH W ROZWOJU ZRÓWNOWAŻONYM TURYSTYKI W KRAJACH ROZWIJAJĄCYCH SIĘDANIEL PUCIATO - ANALIZA OFERT PRACY W SEKTORZE TURYSTYCZNYM W POWIECIE PRUDNICKIM W POLSKIEJ CZĘŚCI GÓR OPAWSKICHJOLANTA RAB-PRZYBYŁOWICZ - CECHY I UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNE W PRACY PILOTA I REZYDENTAWOJCIECH ROZWADOWSKI - INFORMACJA BIZNESOWA W TURYSTYCE -POTRZEBY ROZWOJUBOGUSŁAW SAWICKI, SYLWIA GOLIAN - POPYT SAMORZĄDÓW TERYTORIALNYCH W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM NA DYPLOMOWANYCH ABSOLWENTÓW KIERUNKÓW TURYSTYCZNYCHMARTA SIDORKIEWICZ - PCO JAKO NOWA PROFESJA TURYSTYCZNA W POLSCEJAN SIKORA, AGNIESZKA WARTECKA-WAŻYŃSKA - ZASOBY LUDZKIE W TURYSTYCE W ŚWIETLE STRATEGU ROZWOJU TURYSTYKI W POLSCE NA LATA 2008-2014KRZYSZTOF SZPARA, MAGDALENA SKAŁA - KADRY TURYSTYCZNE W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W 2008 ROKU NA PRZYKŁADZIE PRZEWODNIKÓW TURYSTYCZNYCH I PILOTÓW WYCIECZEKALEKSANDER SZWICHTENBERG - PROBLEMY ZATRUDNIENIA W BRANŻY TURYSTYCZNEJ NADMORSKIEJ STREFY REKREACYJNEJALINA ZAJADACZ, JOANNA ŚNIADEK - POPYT I PODAŻ NA LOKALNYMRYNKU PRACY, NA PRZYKŁADZIE POWIATU LESZCZYŃSKIEGOPATRYCJA ŻEGLEŃ- ZATRUDNIENIE W BRANŻY TURYSTYCZNEJW WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIMCZĘŚĆ II - KADRY W PRZEDSIĘBIORSTWIEMARIA ASKALDOWICZ-FIGIEL - ROLA PERSONELU W KREOWANIU JAKOŚCI USŁUG ORAZ WIZERUNKU BIUR PODRÓŻYBOGUSŁAW BEMBENEK- RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIEMAŁGORZATA BROJAK-TRZASKOWSKA - MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW JAKO INTEGRALNY KOMPONENT PROCESU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE TURYSTYCZNYMANNA GARDZIŃSKA - INSTRUMENTY MOTYWACJI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW TURYSTYCZNYCH NA PRZYKŁADZIE HOTELI W SZCZECINIETERESA GĄDEK-HAWLENA - ZATRUDNIENIE I KOSZTY PRACY POLSKICH BIUR PODRÓŻY NA TLE KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJGRZEGORZ GODLEWSKI, MIROSŁAW ZALECH - PERSONEL W DZIAŁALNOŚCI AGROTURYSTYCZNEJ JAKO GWARANCJA JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH USŁUGALEKSANDRA GROBELNA, BARBARA MARCISZEWSKA - CZYNNIK LUDZKI A DOSKONALENIE KOMPONENTU FUNKCJONALNEGO USŁUGI HOTELARSKIEJ (UJĘCIE LOKALNE)MAŁGORZATA JANUSZEWSKA, MIROSŁAWJANUSZEWSKI - EFEKTYPRZENIKANIA WIEDZY JAKO PRZEJAW WPŁYWU KLASTERANA KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA TURYSTYCZNEGODARIA ELŻBIETA JAREMEN - OUTSOURCING FUNKCJI PERSONALNEJ W HOTELARSTWIE - KORZYŚCI I ZAGROŻENIATOMASZ KOZŁOWSKI - UWARUNKOWANIA WYBORU STRATEGII ZARZĄDZANIA PERSONELEM W PRZEDSIĘBIORSTWACH TURYSTYCZNYCHAGNIESZKA LEWANDOWSKA - SZKOLENIA JAKO NARZĘDZIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW UZDROWISKOWYCHADRIAN P. LUBOWIECKI-VIKUK - PERSONEL JAKO INSTRUMENT MARKETINGU POZNAŃSKICH TARGÓW TURYSTYCZNYCH TOUR SALONJACEK ŁAWICKI - PERSONEL JAKO INSTRUMENT MARKETINGU PRZEDSIĘBIORSTW TURYSTYCZNYCHMARCIN MOLENDA, WŁODZIMIERZ BANASIK - MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWACH TURYSTYCZNYCHTOMASZ NOREK - MOŻLIWOŚĆ REALIZACJI SZKOLEŃ E-LEARNINGOWYCHW PRZEDSIĘBIORSTWIE TURYSTYCZNYM. ASPEKTY TECHNICZNE I EKONOMICZNEJADWIGA PATRYN-STOLARZ, JOANNA URBANIAK, WIESŁAW WAGNER -KONCEPCJA BADANIA ANKIETOWEGO KADRY PRACOWNICZEJ BIUR PODRÓŻYRENATA PRZEOREK-SMYKA - MIEJSCE SPRZEDAŻY OSOBISTEJ W KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ BIUR PODRÓŻYANDRZEJ RAPACZ - KSZTAŁTOWANIE SKUTECZNEJ MOTYWACJI PRACOWNICZEJ W HOTELARSTWIE NA PRZYKŁADZIE HOTELU HILTON SHEFFIELDGRAŻYNA ROSA - KOMUNIKACJA Z KLIENTEM W PROCESIE SPRZEDAŻY USŁUG TURYSTYCZNYCH - ZACHOWANIA SPRZEDAWCÓWAGNIESZKA SMALEC - ROLA MARKETINGU WEWNĘTRZNEGO W KSZTAŁTOWANIU PARTNERSTWA W PRZEDSIĘBIORSTWIE TURYSTYCZNYMDANIEL SZOSTAK - PERSONEL JAKO CZYNNIK INNOWACJI USŁUGOWYCH W HOTELARSTWIEŁUKASZ WĄTROBA - PERSONEL JAKO CZYNNIK KSZTAŁTUJĄCY JAKOŚĆ W PRZEDSIĘBIORSTWIE TURYSTYCZNYMCZĘŚĆ III - SYSTEM KSZTAŁCENIA KADR DLA SEKTORA USŁUG TURYSTYCZNYCH W POLSCEJUSTYNA CZACHARA, JAN KRUPA, WIESŁAW WAGNER - ANALIZA STATYSTYCZNA KURSÓW SZKOLENIOWYCH KADRY PROGRAMOWEJ PTTK W LATACH 1994-2004KATARZYNA CZERNEK, MARCIN OLSZEWSK - POSTRZEGANIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH I SZANS NA PRACĘ PRZEZ STUDENTÓW SPECJALNOŚCI TURYSTYCZNEJ O PROFILU EKONOMICZNYMGRAŻYNA DE VOOGD VANDER STRATEN, BOŻENA ŁAGOWSKA - MOTYWY WYBORU STUDIO W TURYSTYCZNYCH ORIENTACJE WOBEC STUDIÓW I ZAWODUMARLENA FORMELLA, PIOTR WOJDAKOWSKI - KSZTAŁCENIE I KOMPETENCJE ZAWODOWE UCZNIÓW / STUDENTÓW ŚREDNICH I WYŻSZYCH SZKÓŁ HOTELARSKICH ORAZ PRACOWNIKÓW OBIEKTÓW NOCLEGOWYCHJERZY GOSPODAREK - UWARUNKOWANIA PRAWNE KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU STUDIÓW " TURYSTYKA I REKREACJA "PIOTR GRYSZEL - PROBLEMY KSZTAŁCENIA I WYKONYWANIA ZAWODU PRZEWODNIKA TURYSTYCZNEGO I PILOTA WYCIECZEKNAZAR KUDŁA - ROZWÓJ EDUKACJI TURYSTYCZNEJ W KONTEKŚCIE POLITYKI PAŃSTWOWEJ UKRAINYEWA LIPIANIN-ZONTEK, IRENA SZEWCZYK, ZBIGNIEW ZONTEK -PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE KADR NA RYNKU USŁUG TURYSTYCZNYCHBOŻENA ŁAGOWSKA, GRAŻYNA DE VOOGD VAN DER STRATEN - SZKOLNICTWO TURYSTYCZNE W POLSCE I HOLANDIIKATARZYNA MAJCHRZAK - TENDENCJE ZMIAN W KSZTAŁCENIU KADRDLA TURYSTYKI NA PRZYKŁADZIE OFERTY EDUKACYJNEJ WYDZIAŁU TURYSTYKII REKREACJI AWF W POZNANIUMIROSŁAW MARCZAK - PRZYGOTOWANIE PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDOWYCH POMORZA DO OBSŁUGI FUNKCJI TURYSTYCZNEJKAZIMIERZ MICHAŁOWSKA ROMUALD ZIÓŁKOWSKI, BOGUMIŁA PLESKOWICZ- DOSKONALENIE KADR W TURYSTYCE WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM HOTELARSTWA I GASTRONOMIIANNA OWCZAREK - KOMUNIKACJA W KONTAKCIE Z KLIENTEM A SATYSFAKCJA KONSUMENTA - KSZTAŁCENIE KADR DLA TURYSTYKIJOANNA POCZTA, AGATA BASIŃSKA - DORADZTWO W TURYSTYCE WIEJSKIEJ JAKO ELEMENT PROCESU KSZTAŁCENIA KADR DLA SEKTORA TURYSTYCZNEGODANIEL PUCIATO, AGNIESZKA MAJORCZYK - KSZTAŁCENIE KADR DLA POTRZEB TURYSTYKI W POWIECIE PRUDNICKIMANNA TOKARZ - ANALIZA SYSTEMU KSZTAŁCENIA KADR TURYSTYCZNYCH W POLSCEWIESŁAW WAGNER, JACEK BILIŃSKI - ANALIZA STATYSTYCZNA STUDIÓW TURYSTYKA I REKREACJA ZA LATA 2004-2006 W WYŻSZEJ SZKOLE INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA W RZESZOWIEPIOTR WOJDAKOWSKI, MARLENA FORMELLA - OCENA POTRZEB SZKOLENIOWYCH W SEKTORZE TURYSTYCZNYM W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIMROMUALD ZIÓŁKOWSKI - PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE STUDENTÓW KIERUNKU TURYSTYKA I REKREACJA NA PODSTAWIE WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO