Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR

Opis

Publikacja to kompleksowe omówienie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10.5.2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. W obliczu narastającej luki płacowej, która od lat stanowi istotne wyzwanie społeczne i gospodarcze, prawodawca unijny wprowadził wiele mechanizmów zwiększających przejrzystość wynagrodzeń oraz ułatwiających dyskryminowanym pracownikom dochodzenie roszczeń.

Książka stanowi praktyczny poradnik dla wszystkich podmiotów, które muszą przygotować się na wdrożenie dyrektywy. Szczegółowo analizuje:

nowe obowiązki pracodawców, które obejmują transparentność wynagrodzeń już na etapie rekrutacji;

prawo pracowników do informacji;

regularne raportowanie dotyczące luki płacowej;

tworzenie niedyskryminujących systemów wynagradzania.

Równocześnie, publikacja omawia u