Granice uprawnień osobistych w spółce akcyjnej

Opis

Monografia jest jedynym całościowym opracowaniem instytucji uprawnień osobistych w spółce akcyjnej. Instytucja ta, nieznana innym porządkom prawnym w ramach Unii Europejskiej, czy też praktyce anglosaskiej, charakteryzuje się związaniem szczególnych przywilejów z konkretną osobą akcjonariusza. Jej istota pozostaje zatem w sprzeczności z kluczowymi zasadami rządzącymi spółką akcyjną, tj. zasadami rządów większości, proporcjonalności czy równości akcjonariuszy. Jednocześnie obserwacja innych porządków prawnych wskazuje, że doktrynalnie postulowana zasada „jedna akcja – jeden głos” staje się w ostatnich latach wyjątkiem od coraz powszechniejszego wprowadzania różnych form różnicowania pozycji akcjonariuszy, zwiększających uprawnienia wspólników w oderwaniu od ich zaangażowania kapitałowego. W obcych ustawodawstwach dzieje się to poprzez przywileje akcyjne. W Polsce w tym zakresie może być dodatkowo stosowana instytucja uprawnień osobistych, zapewniająca dużo większą swobodę niż przywileje