Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy - Małgorzata Sidor-Rządkowska - książka wyd. 2010

Opis

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania. Skupia się na następujących zagadnieniach: - podstawy prawne rozwiązania stosunku pracy, - wpływ formy zwalniania na wizerunek przedsiębiorstwa, - zjawisko redukcji zatrudnienia - przebieg, rozwiązania alternatywne, kryteria wyboru osób do zwolnienia, - outplacement i związane z nim korzyści, - zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy, - zasady prowadzenia rozmów ze zwalnianymi pracownikami, - sposoby zapobiegania odchodzeniu wartościowych pracowników, - wykorzystanie informacji zwrotnej od odchodzących pracowników.