Menedżer bez utraty rozumu

Opis

Książka dla szefów, którzy chcą dowozić wyniki, nie gasząc ludzi. Autor łączy logikę inżyniera ze światem emocji i daje gotowe „algorytmy” reakcji na trudne sytuacje – bez teoretyzowania, za to z praktyką do wdrożenia od jutra.  Dzięki tej książce:-szybciej rozpoznasz kontekst i dobierzesz styl działania (model Cynefin: kiedy planować, a kiedy eksperymentować „safe-to-fail”), -oswoisz VUCA i przestaniesz szukać „jedynej” odpowiedzi tam, gdzie jej nie ma, -zaczniesz czytać i nazywać mikroemocje oraz wdrożysz proste mikronawyki, które realnie uspokajają zespół, -poprowadzisz spotkania „z radarem” (sensemaking, uważność, SCARF) zamiast gaszenia pożarów, -ograniczysz rotację i ryzyko wypalenia, budując kulturę bezpieczeństwa psychologicznego, -rozbroisz politykę i silosy przez „splatanie” zamiast „burzenia” – praktyczne formaty współpracy między działami. To opowieści z korporacyjnego „frontu” i konkretne kroki, które pomagają reagować pod presją – bez pudrowania rzeczywistości.