Organizacja inteligentna - książka wyd. 2016
Opis
Książki o "Organizacjach inteligentnych" opisują modele zarządzania oparte na wiedzy, uczeniu się i adaptacji, często nazywane organizacjami uczącymi się, które doskonalą się na poziomie jednostek i systemów. Popularne pozycje, takie jak „Organizacja inteligentna. Perspektywa zasobów ludzkich” autorstwa Suszyńskiego i Leśniak-Łebkowskiej czy "Organizacja inteligentna generacyjnie" Moczydłowskiej, analizują zarządzanie talentami, pokoleniami oraz implementację koncepcji w praktyce, adresując potrzebę innowacji i efektywności w dzisiejszym świecie.
