FUNDAMENT Sztuki Rozpalania Ognia - Kamil Zbozień - Kurs wprowadzający do modelu zarządzania opartego o wartości chrześcijańskie

Opis

ROZWIŃ 7 FUNDAMENTALNYCH OBSZARÓW TWOJEGO BIZNESU Efektem finalnym kursu Fundament Sztuki Rozpalania Ognia™ jest zebranie w spójną całość 7 obszarów działalności, składających się na silną strategię biznesu – na jej FUNDAMENT. Jeśli zdecydujesz się przyjąć wszystkie założenia FUNDAMENTU to ukończysz kurs z określonymi: Misją – dowiesz się, jak odkryć misję swojej organizacji – czyli to, czym się realnie zajmujesz, gdy sprzedajesz swoje produkty i usługi Wartościami – poznasz wartości organizacji opartej o założenia Sztuki Rozpalania Ognia™ Zasadami, składającymi się na silną kulturę organizacyjną – poznasz zasady, które wynikają z Wartości i dowiesz się jak w praktyce funkcjonuje firma zarządzana w oparciu o założenia Sztuki Rozpalania Ognia™ Propozycją wartości – czyli produktami i usługami, lub kategoriami produktów i usług, które w konkrecie realizują Twoją prawdziwą Misję Grupą docelową – otrzymasz sprawdzoną nawigację, która pomoże Ci określić grupę docelową, czyli kto jest Twoim idealnym klientem i ilu ich jest na rynku, na którym działasz Kanałami – którymi będziesz docierać do swoich klientów. W kursie omawianych jest 20+ kanałów promocyjnych i sprzedażowych Liczbą krytyczną biznesu – czyli głównym wskaźnikiem efektywności Twojego biznesu, dzięki któremu będziesz wiedzieć, czy Twój biznes jest na optymalnym kursie czy nie. Z kursu wyjdziesz z dokumentem strategii generalnej w ręku, która będzie zawierać wszystkie 7 kluczowych elementów biznesu zarządzanego w sposób partycypacyjny. NAGRANIA WIDEO 32 materiały wideo w formule Masterclass 3 MIESIĄCE PRACY Łącznie 448 minut (prawie 8 godzin) nagrań na trzy miesiące pracy WORKBOOK 200-stronnicowy, dedykowany workbook w formie cyfrowego ebooka z materiałami szkoleniowymi CASE STUDIES Niezliczone ilości przykładów prosto z RTCK SA KONKRETNA WIEDZA Niezbędna do całościowego prowadzenia biznesu WARSZTAT Praktyczny instruktaż i ćwiczenia do wykonania WYMIANA DOŚWIADCZEŃ Kontakt z innymi uczestnikami we Wspólnocie Przedsiębiorców Każdy z modułów kursu prezentuje WIEDZĘ na dany temat, omawia prawdziwe PRZYKŁADY z RTCK oraz kończy się WARSZTATEM, w którym uczestnik pracuje nad poszczególnymi zagadnieniami w obrębie swojego własnego biznesu. Wybrane zagadnienia z prezentowanych w kursie treści: Misja a zysk – Jaka jest relacja misji do zysku? Dlaczego realizacja misji może być ważniejsza niż zysk? Weryfikacja misji – W jaki sposób sprawdzić czy misja jest prawidłowo określona? Transcendencja misji – Co sprawia, że misja jest pociągająca? Misja jako iskra rozpalająca ogień wewnątrz organizacji – Jak zapalić Twoich pracowników? Misja jako iskra rozpalająca ogień na zewnątrz organizacji – Jak zapalić Twoich klientów? Ponadto: Przykłady z RTCK → Jak odbywało się tworzenie misji RTCK? Warsztat → Opracowanie misji Twojego biznesu! Krok po kroku – Jak odkryć misję? Bonus → Case study opracowania misji przedsiębiorstwa uczestnika pierwszej edycji Sztuki Rozpalania Ognia. ZOBACZ FRAGMENT CZĘŚCI PIERWSZEJ: Część druga, to OGIEŃ wewnątrz organizacji. Przerabiane zagadnienia: Uczestnictwo – Czym jest, skąd się bierze i jak wpływa na życie firmy? Rekrutacja – Jak przyciągać do pracy najlepszych? Struktura organizacyjna – Hierarchie w przedsiębiorstwie. Jak działa partycypacyjna struktura w firmie? Model podejmowania decyzji – Gdzie i kiedy, przez kogo oraz w jaki sposób powinny być podejmowane skuteczne decyzje? System informacji zwrotnej – „Okno”, przez które dociera świeże „powietrze”. W oparciu o jakie zasady powinien funkcjonować? Założenia modelu wynagrodzeń – Poznaj 3-stopniowe okulary, przez których pryzmat powinieneś patrzeć na wynagradzanie ludzi w zespole. Organizacja pracy – Proste i skuteczne metody stosowane na co dzień w Google, Intel i RTCK, aby praca była efektywna i dobrze zorganizowana. Kluczowe umiejętności – 3 kluczowe umiejętności, które powinien rozwijać każdy pracownik. Ponadto: Przykłady z RTCK → Jak wygląda uczestnictwo w RTCK, jaka jest struktura organizacyjna RTCK, jak wygląda system informacji zwrotnej oraz organizacja pracy. Warsztat → Przygotowanie do podjęcia decyzji wejścia na drogę Sztuki Rozpalania Ognia™ opartej na zasadach wynikających z wartości uczestnictwa oraz ciągłego doskonalenia siebie, biznesu i wszystkich współpracowników. Bonus → Jezuicki model podejmowania decyzji autorstwa św. Ignacego z Loyoli. ZOBACZ FRAGMENT CZĘŚCI DRUGIEJ: Część trzecia kursu, to OGIEŃ na zewnątrz organizacji. Przerabiane zagadnienia: Propozycja wartości – Skąd czerpać inspiracje na produkty i usługi? Konkretne przykłady z historii RTCK i innych przedsiębiorstw. Grupa docelowa – Jak ją określić? Czym kierują się Twoi klienci? Kanały dotarcia – Omówienie 20+ kanałów dotarcia do klienta i promocji, które możesz wykorzystać we własnym biznesie. Liczba krytyczna i rentowność organizacji – Co to jest liczba krytyczna? Jak mierzy się rentowność? Ta część przedstawia podstawowe zasady zarządzania finansami w firmie (w tym budżetowania i ustalania cen). Ponadto: Przykłady z RTCK → Ustalanie grupy docelowej, działania w obrębie kanałów dotarcia, historie zmian produktowych, zasady finansowe, budżetowanie, powstawanie strategii. Warsztat → Sporządzenie strategii generalnej Twojej firmy. Bonus → Strategia Generalna RTCK. Z jakich wyłącznie 6 powodów kupują klienci? SIX KINGS – przyjaciele Twojego biznesu. ZOBACZ FRAGMENT CZĘŚCI TRZECIEJ: Q&A - NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA 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